Мы используем файлы cookie, разработанные нашими специалистами и третьими лицами, для анализа событий на нашем веб-сайте. Продолжая просмотр страниц нашего сайта, вы принимаете условия его использования. Более подробные сведения смотрите в Политике конфиденциальности.
Группа Компаний «ЛАМА» - Существует на рынке с 2011 года мы создаем детские игровые площадки и создаем благоустройство нашего города. Каждая конструкция тщательно разрабатывается с учетом всех особенностей, потребностей и интересов. Мы используем только экологически чистые и безопасные материалы, что подтверждено соответствующими сертификатами качества. Сейчас мы активно развиваемся и растем.
Мы в поиске Мастера-прораба.
Мы искренне верим в то, что можем сделать этот мир красивее и лучше.
Если ты считаешь так же, добро пожаловать в нашу команду!
ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ :
Контроль за соблюдением установленных сроков реализации проекта;
Обеспечение производственного процесса на строительной площадке в соответствии с утвержденной проектной документацией;
Систематизация данных о выполненных работах и подготовка необходимой технической отчетности;
Передача завершенных этапов проекта заказчику;
Распределение персонала и постановка ежедневных задач;
Осуществление надзора и координации строительных операций;
Обеспечение соблюдения правил и норм охраны труда и техники безопасности на объекте;
Ведение и оформление необходимой документации, включая акты и журналы работ;
Руководство рабочими и управление деятельностью субподрядных организаций;
Обеспечение и проверка качества выполненных строительных работ;
Предоставление отчетности руководству о ходе выполнения проекта.
ОЖИДАНИЯ ОТ КОМПАНИИ:
Навыки управления производственной сменой;
Практический опыт в сфере общестроительных работ;
Умение сохранять продуктивность в напряженных ситуациях;
Подтвержденный стаж управления командой, численностью от четырех сотрудников и более.
ПРЕДЛОЖЕНИЕ ОТ КОМПАНИИ:
Работа предполагает мобильность и частые поездки по территории Российской Федерации, а также не имеет четко установленного рабочего времени;
Работодатель берет на себя все расходы, связанные с проездом и проживанием (квартира или гостиница);
Оформление трудовых отношений в соответствии с законодательством, предоставление социального пакета и регулярная индексация заработной платы;
Выплата заработной платы производится дважды в месяц, строго без задержек;
Предоставляется ежегодный отпуск, разделенный на два периода по 14 календарных дней каждый, в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
Обеспечивается корпоративная мобильная связь;
Предоставляются все необходимые инструменты, специальная одежда и средства индивидуальной защиты для выполнения рабочих обязанностей.
И вот теперь, когда Вы ознакомились с вакансией и наверняка решили, что хотите работать с нами - оставляйте свой отклик, и мы обязательно с Вами свяжемся!